Hoy lunes, CEAT Badajoz ha realizado en Navalmoral de la Mata, la segunda de las acciones del programa “Oficina de Atención Itinerante” una actividad que consiste en trasladar a la sociedad, una serie de iniciativas para la elaboración de diversas propuestas de programación, basadas en acciones formativas para personas trabajadoras autónomas por parte del SEXPE.
En esta ocasión, el equipo de CEAT Badajoz, ha estado formado por el presidente de la asociación Javier Dorado, el vicepresidente Pedro García de Paredes y la técnica Cristina Blanco, que han mantenido una serie de encuentros con profesionales de la formación, entidades sociales y el ayuntamiento, en los que se ha pretendido, además de transmitir los planes de la administración en materia de formación de cara al futuro inmediato, que también, sean las academias, las que trasmitan a CEAT Badajoz las necesidades reales de formación para su territorio.
Los encuentros han tenido lugar en la Academia “Logos”, con su director Paco Moreno, con Raquel García, gerente de “Arjabir”, Asociación para el Desarrollo de la Comarca de Campo Arañuelo y su Entorno y con Sandra Garzón y Malu Martínez, orientadora laboral y concejala de sanidad del ayuntamiento de Navalmoral. En todos los casos se han escuchado sus propuestas sobre los cursos que son más requeridos por el alumnado y aquellos que tienen poca incidencia en su zona de influencia, con el fin de buscar la mayor eficiencia en las próximas convocatorias.
El objetivo de estas acciones es intenta trasladar a los centros de formación, academias, ayuntamientos, asociaciones y colectivos entre otros, las distintas iniciativas que se están llevando a cabo desde la administración para hacer más eficiente los programas de cursos y adaptarlos a las necesidades reales de las poblaciones y sus entornos socio económicos.